McDonald’s despide a 18 empleados tras una investigación de la BBC

McDonald’s ha despedido a 18 trabajadores desde que una investigación de la BBC reveló cientos de acusaciones de acoso en la cadena de restaurantes, dijo su jefe en el Reino Unido.

Alastair McCraw dijo a los parlamentarios que la empresa había recibido 407 quejas del personal desde julio y había investigado 157 de ellas hasta el momento.

Si bien los empleados fueron despedidos, Macro no supo cuántas denuncias fueron remitidas a la policía.

Dijeron que se enfrentaban a una cultura tóxica en el lugar de trabajo, donde las acusaciones de agresión sexual, racismo e intimidación no se tomaban en serio.

McCraw dijo al Comité Selecto de Negocios y Comercio que McDonald’s Reino Unido recibía entre una y dos quejas de acoso sexual por semana.

Tras el informe inicial de la BBC en el verano, Macro creó una unidad de manejo de investigaciones para atender las quejas.

Desde entonces se han fabricado más de 400, pero más de la mitad de ellos aún no han sido investigados en profundidad.

De las 157 denuncias consideradas, McCraw dijo que 17 estaban relacionadas con acoso sexual y dieron lugar a medidas disciplinarias. Agregó que nueve de ellos estaban relacionados con bullying y uno con acoso racial.

Dijo que entre los casos restantes que no han sido investigados, hay 27 denuncias de acoso sexual.

La cadena de comida rápida es uno de los mayores empleadores del sector privado en el Reino Unido y emplea a más de 170.000 personas.

Tiene una de las fuerzas laborales más jóvenes del Reino Unido, con tres cuartas partes de sus empleados entre 16 y 25 años, y para muchos, este es su primer trabajo.

En total, cuenta con 1.450 restaurantes. Según McCraw, el 89% de sus sucursales en el Reino Unido están operadas por franquiciados. Pero admitió que ningún franquiciado ha perdido todavía sus contratos debido a acusaciones de acoso y abuso.

Liam Byrne, presidente del Comité de Empresas y Comercio, preguntó si “las ganancias son más importantes que proteger a los trabajadores”.

«Este no es el caso en absoluto», dijo Macro.

«Lo más importante en nuestro negocio son nuestros empleados. Hacemos todo lo posible para cuidar de nuestros empleados», afirmó.

Más de 200 trabajadores actuales y anteriores de McDonald’s hablaron con la BBC sobre sus experiencias trabajando en la cadena de comida rápida, y varios afirmaron que fueron agredidos y acosados ​​sexualmente por colegas y jefes.

McCraw dijo que el testimonio de los trabajadores fue «realmente horrible» y «muy difícil de escuchar».

Reconoció que algunas de las quejas reportadas a la Unidad de Distribuidores Independientes de McDonald’s «se remontan a la década de 1980», y agregó: «Obviamente hemos podido investigar a fondo las más recientes».

Ian Hodson, presidente nacional del Bakers, Food and Allied Workers Union, también compareció ante los parlamentarios y dijo que algunas de las historias contadas por los empleados de McDonald’s eran «absolutamente espantosas».

«Y eso no debería suceder», dijo. «En el siglo XXI, en el Reino Unido, eso no debería suceder».

Hodson añadió: “Cuando eres una empresa global, [one of the] Los mayores empleadores del mundo, que ganan miles de millones de libras, no pueden proteger a su fuerza laboral, es terrible. «Ella debería ser una pionera y un modelo a seguir para los demás, pero no lo son».