¿Cuál es la discusión sobre el trabajo remoto? Han estado de vuelta en la oficina por un tiempo.

Gabe Tucker, de 26 años, es abogado de Fortif Law Partners en Birmingham, Alabama, donde la proporción de ofertas de trabajo que permiten el trabajo remoto es aproximadamente la mitad que en Nueva York. Todas las mañanas, el Sr. Tucker usa una camisa abotonada, conduce durante 15 minutos y llega a la oficina alrededor de las ocho en punto. En otras palabras, su rutina sigue siendo la misma que antes de la pandemia (excepto por no tener que usar corbata). Por la noche, él y sus colegas a veces hacen un brindis para celebrar el cierre de un trato. Han vuelto a la oficina desde junio de 2020, con máscaras y otras precauciones de Covid.

«Es un negocio como de costumbre, más o menos», dijo el Sr. Tucker. «Nos resultó difícil trabajar de forma remota. Todos disfrutamos estar juntos».

La ocupación de oficinas en San Francisco es del 39 por ciento del nivel previo a la pandemia, mientras que la ocupación de oficinas en Nueva York es del 41 por ciento, según datos de la firma de seguridad de edificios Kastle. Mientras tanto, Austin, Texas, está cerca del 60 por ciento. Luego está el Huntington Center, una torre de oficinas de 37 pisos en el centro de Columbus que ahora tiene alrededor del 85 por ciento de sus ocupantes en algún momento de la semana, según Hines, la empresa que opera el edificio.

Tracey Martínez, socia gerente de la oficina de Squire Patton Boggs, un bufete de abogados con oficinas en el piso 20 del Huntington Center, dijo que alguien que venga de San Francisco podría entrar a su oficina y maravillarse con el ruido.

«Entraban a nuestro edificio y decían: ‘Vaya, eso es normal'», dijo la Sra. Martínez, de 45 años.

Ella tiene una mirada de primera fila a las disparidades en el regreso al cargo en todo el país. Al coordinarse con los gerentes de las muchas oficinas de la empresa, descubrió que sus ubicaciones en Ohio se llenaban más rápido que muchas otras, en particular su ubicación en Washington, D.C.