Por qué no habrá huelgas de solidaridad británicas – The Hollywood Reporter

Recolectores de SAG-AFTRA afuera de las oficinas de Paramount en Times Square el 14 de julio.

Personal de Caitlin Houston/THR

Cuando SAG-AFTRA convocó su huelga histórica el 13 de julio, el Sindicato de Actores del Reino Unido fue uno de los primeros organismos de la industria en mostrar una solidaridad casi inmediata.

En representación de casi 47.000 miembros, Equity emitió una declaración conjunta en la que dice que se muestra en «solidaridad inquebrantable» con SAG-AFTRA y sus miembros en sus «esfuerzos para lograr un contrato justo y equitativo, y en interés de los artistas que trabajan en todo el mundo». El sindicato agregó que apoyaría a SAG-AFTRA por todos los medios legales.

Desafortunadamente para Equity, «por todos los medios legales» ofrece poco margen de maniobra gracias a las leyes de huelga del Reino Unido, leyes que el presidente del sindicato Paul W. Fleming ha descrito como «draconianas» y consideradas entre las más restrictivas del mundo occidental (algo que el Primer Ministro ha expresado ex-Tony Blair en 1997).

A principios de este año, en un intento por frenar una creciente ola de huelgas industriales, el gobierno conservador del Reino Unido presentó un nuevo y controvertido proyecto de ley que habría endurecido aún más las leyes de huelga, una ley que los políticos de toda Europa condenaron en medio de acusaciones de que había fracasado. con la ley de huelga. Las obligaciones de derechos humanos del Reino Unido.

Cuando se trata de la huelga y la equidad de SAG-AFTRA, el factor crucial que puede no ser apreciado en el extranjero es que cualquier huelga de solidaridad en el Reino Unido es ilegal, según la Sección 224 de la Ley de Sindicatos y Relaciones Laborales (Consolidación) de 1992.

Danielle Parsons, socia en derecho laboral del bufete de abogados británico Irwin Mitchell, dijo reportero de Hollywood.

Este tema ha sido enfatizado antes Es un pecadoY médico que Y años y años El escritor Russell T Davies en un mitin organizado en solidaridad con la huelga de aficionados del Campeonato Mundial y celebrado en Londres en junio.

“Soy miembro del Sindicato de Escritores de Gran Bretaña, no miembro del Sindicato de Escritores de Estados Unidos”, explicó. THR. «Es literalmente ilegal para mí hacer huelga». Sugirió que esta información podría no ser ampliamente conocida y agregó: «Me declararé en huelga por nuestras enfermeras y maestros, pero literalmente no tengo permitido hacerlo».

Al igual que el Gremio de Escritores de Gran Bretaña, Equity planifica muchas reuniones y eventos en apoyo de SAG-AFTRA. Parsons explicó que ella misma no había convocado una huelga de sus miembros y que su derecho a hacerlo y a la huelga en el Reino Unido estaba «sujeto a una amplia legislación sindical». Cualquier huelga que no cumpla con esto es probable que sea ilegal.

Convocar una huelga no es un paso directo en el Reino Unido Antes de que se pueda llevar a cabo una huelga industrial, el sindicato debe realizar una votación por correo con la mayoría de los miembros apoyando la huelga. Pero también hay más «legislación complicada en torno a este proceso» que debe cumplirse.

Dado que Equity no ha convocado ninguna huelga actualmente, el sindicato dice, como parte de un aviso detallado emitido la semana pasada, que sus miembros deben continuar trabajando en la producción en el Reino Unido si están sujetos a un contrato de equidad. Emitió el mismo consejo a los miembros de SAG-AFTRA que trabajan en el Reino Unido en contratos de acciones, y señaló que debido a que una huelga está «autorizada por la legislación de EE. UU. e ilegal según la legislación del Reino Unido», una persona bajo un contrato de capital no tendría las mismas protecciones legales que cubriendo a los trabajadores en huelga.

Como explicó Parsons, esto significa que incluso una vez que se rechaza un piquete, «los trabajadores pueden estar sujetos a medidas disciplinarias, incluido el despido y/o una demanda por incumplimiento de contrato».

Da la casualidad de que incluso los actores de Equity que se han calentado para trabajar han visto producciones con las que despegan, especialmente aquellas con actores de SAG-AFTRA en papeles principales. THR Se entera de proyectos con dos papeles de contacto, uno con clientes SAG y otro sin ellos, con cineastas que intentan llegar lo más lejos posible sin su talento SAG-AFTRA antes de que se les acaben las cosas para filmar.

Como señala un agente: «Todos estamos luchando por proyectos de capital total».

George Salay contribuyó a este artículo.