Los directores de OpenAI están en conversaciones con Sam Altman sobre su regreso a la junta directiva

Abre el Editor’s Digest gratis

Rula Khalaf, editora del Financial Times, elige sus historias favoritas en este boletín semanal.

Los directores de OpenAI están en conversaciones con Sam Altman para permitirle regresar a la junta directiva, cuatro días después de que decidieron despedirlo, lo que provocó confusión en la startup de IA.

Llegar a un acuerdo para consolidar la empresa recuperando a su ex director general junto con los directores restantes sería un compromiso para ambas partes. Más del 95 por ciento de los empleados de OpenAI firmaron una carta esta semana pidiendo a la junta directiva que dimitiera y reincorporara a Altman, mientras que tres de los directores que se resistieron se mantuvieron firmes en su opinión de que su despido estaba justificado.

La opción, reportada por primera vez por Bloomberg, es una de una serie de opciones que están siendo discutidas por la junta directiva de la organización sin fines de lucro que en última instancia controla OpenAI, que sorprendentemente despidió a Altman y a su cofundador Greg Brockman como directores la semana pasada, según People They Have First. -Conocimiento manual de la empresa. Negociación. Después de ser despojado de su puesto como presidente de la junta directiva, Brockman renunció a la empresa el viernes.

Los empleados de la empresa, liderados por los directores ejecutivos Mira Moratti, Brad Lightcap y Jason Wong, apoyaron a los cofundadores y presionaron a la junta directiva para obtener respuestas más detalladas sobre por qué Altman fue despedido. Pero hasta el martes por la tarde ambas partes no habían llegado a un acuerdo sobre el futuro de la empresa.

La salida de Altman y Brockman provocó unos días de caos en OpenAI, que se ha convertido en la startup más popular de Silicon Valley desde que lanzó su chatbot ChatGPT hace un año, provocando un auge en la IA generativa.

Ilya Sutskever, el tercer cofundador, fue uno de los cuatro directores que votaron para destituir a Altman. Bajo la creciente presión de sus colegas, Sutskever firmó la carta pidiendo a la junta cambiar de rumbo y disculparse en las redes sociales el lunes.

«Lamento profundamente mi participación en los procedimientos de la junta directiva. Nunca quise dañar a OpenAI. Amo todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que esté en mi poder para reunir a la compañía», escribió en la plataforma de redes sociales X. Sutskever no dijo si renunciaría a la junta directiva.

Esto llevó a que tres directores se opusieran al regreso de Altman: Adam D’Angelo, director ejecutivo del servicio de preguntas y respuestas Quora; la emprendedora tecnológica Tasha McCauley; y Helen Toner del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente de la Universidad de Georgetown.

El trío se ha visto sometido a una presión cada vez mayor por parte de los empleados e inversores de la entidad con fines de lucro OpenAI para que expliquen su decisión y cambien de rumbo. Dos de los inversores de la empresa describieron a Toner como el miembro de la junta directiva más difícil de incorporar.

Toner fue coautor de un artículo académico que compara los enfoques de seguridad de OpenAI y su competidor Anthropic. Su publicación en octubre provocó un conflicto entre ella y Altman, según el New York Times.

El lanzamiento de ChatGPT por parte de OpenAI en noviembre de 2022 creó una «dinámica de carrera hacia el fondo» mientras los rivales competían, dijo el periódico, que también citó «cuestiones de seguridad y ética relacionadas con el lanzamiento de ChatGPT y GPT-4».

En contraste, la decisión de Anthropic de retrasar el lanzamiento de su chatbot evitó «avivar las llamas de la exageración de la IA… Anthropic reforzó la credibilidad de sus compromisos con la seguridad de la IA al retrasar su modelo para un lanzamiento temprano», dijo el periódico.

Antes del despido de Altman, se habían planteado dudas internamente sobre si el ritmo de desarrollo de la IA en la empresa era seguro y sobre posibles conflictos con los proyectos paralelos del empresario de 38 años, que van desde las criptomonedas hasta la fisión nuclear. La junta también ha perdido la confianza en Altman, según una persona familiarizada con su forma de pensar.

Pero los inversores de la empresa dijeron que desconocían el motivo específico de su despido.

Emmett Sherr, cofundador del servicio de streaming de vídeo Twitch, que fue nombrado director general interino por la junta directiva el domingo, también pidió una investigación independiente sobre cómo se tomó la decisión de despedir a Altman y se comprometió a reformar la gestión de la empresa.

Los inversores, incluido Microsoft, quieren ver cambios en la gestión para proteger a OpenAI de una crisis similar en el futuro, según varias personas con conocimiento directo de su pensamiento. Estos cambios no se discutirán hasta que haya claridad sobre el tema específico del futuro de Altman en la compañía, dijo una de las personas, y agregó que hasta entonces «no hay nadie con quien negociar».