Las demandas por contratar Covid-19 en el trabajo podrían ser astronómicas en los Estados Unidos

los Empresas americanas con brotes COVID-19 enfrentarse a amenaza legal emergentes: solicitudes de trabajadores que se llevaron el coronavirus casa y parientes entre estos, una contingencia de que una empresa de análisis de riesgos podría costar a las empresas miles de millones de dólares.

La hija de Esperanza Ugalde, de Illinois, presentó una demanda en agosto por homicidio imprudente —El primero de su tipo según abogados-, alegando que su madre murió de covid-19 después de que su padre contrajera enfermedad en la planta de procesamiento de carne en Aurora Packing Co.

Las acciones toman prestados elementos del caso del asbesto y evitan los límites responsabilidad para accidente laboral, que expone a las empresas a altos costos daños y perjuicios, Aunque el solicitante no puso un pie en la escena.

“Las empresas deberían estar muy preocupadas por estos casos”, advirtió el abogado de Crowell & Moring, Tom Gies, quien aboga por empleadores.

La demanda contra Aurora alega que Ricardo Ugalde trabajó “hombro con hombro” en la línea de producción de empresa en abril, mes en el que la planta se enteró de un brote de coronavirus en sus instalaciones y no avisó empleados ni ha adoptado ninguna medida de la prevención Infecciones

Aurora no respondió a una solicitud de comentarios.

Se estima que entre el 7% y el 9% de los aproximadamente 200.000 muerte por covid-19 que se registran hasta la fecha en los Estados Unidos se deben a contagio traído a casa del trabajo.

los peticiones podría costar Empresa hasta $ 21 mil millones si el número de muerte en el País llega a 300.000, según Praedicat, la empresa que evalúa riesgos para aseguradoras.

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Rob Reville, director ejecutivo de Praedicat, advirtió que era el peor de los casos y dijo caso podría tener una factura más baja dependiendo de cómo interpreten peticiones los jueces.

Él sistema de compensación laboral en los Estados Unidos, generalmente les resulta difícil presentar peticiones por covid-19. El sistema pone un tope al responsabilidad empresas y prohíbe costosas demandas a cambio pagos rápidos a los empleados, que no necesitan demostrar su culpabilidad.

Pero Esperanza Ugalde no era empleada de Aurora, por lo que familia puede demandar a la empresa. En función de la condiciones, un caso exitoso de homicidio imprudente puede exceder el millón de dólares en daños.

Este tipo de casos han existido durante décadas en los litigios de amianto y tribunales se dividieron al decidir si una empresa tiene obligación con gente que nunca ha pisado su instalaciones.

En 2013, un jurado de California otorgó a Rose-Marie Griggs $ 27,3 millones daños compensatorios y punitivos después de haber contraído un mesotelioma que, según sus abogados, fue causado por fibras de amianto quien llegó a casa en la década de 1950 con la ropa de trabajo de su esposo, quien instaló aislamiento para una subsidiaria de Owens-Illinios Inc.

La empresa apeló y las dos partes alcanzaron un solución amistosa antes de la decisión de la apelación.

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