mayo 22, 2022

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El sindicato español UGT celebró un falso referéndum en Ford-Valencia para reducir los recortes.

La semana pasada, la Unión General de Trabajadores Socialdemócratas de España (UGT) organizó una encuesta fraudulenta en la planta de Almussafes Ford en Valencia. Pretende justificar la división de los trabajadores de Ford a nivel nacional y la imposición del Contrato de Concesión a los trabajadores de Ford en España.

Ford tiene como objetivo convertir su producción en vehículos totalmente eléctricos para 2030. Utilizando esto para recortar puestos de trabajo, reducir salarios y reducir las condiciones laborales, Ford ha exigido que cada una de las fábricas en Europa, Almussafes y Saarlouis en España presenten propuestas de recortes salariales máximos. Y condiciones. Se entregará en la sede de Ford en Detroit y la planta, que «perderá» a partir de 2025, amenazará decenas de miles de puestos de trabajo en Valencia, España o el subcontinente alemán.

Maniobrando a espaldas de los trabajadores, UGT exigió que los trabajadores votaran por la dirección de Ford sobre su propuesta, sin revelar el texto completo de su propuesta. Sin embargo, el acuerdo que los funcionarios de UGT otorgaron a los ejecutivos de la sede de Ford-Europa en Colonia incluyó ataques históricos a los trabajadores a cambio de poseer la producción de automóviles eléctricos, sin duda. UGT se niega a emitir un acuerdo completo con el pretexto reaccionario de que afectará su posición en la guerra de subastas para cerrar la planta alemana.

Imagen: video de UGT Cobertura del WSWS en YouTube Ataques a las luchas de los trabajadores de Ford. (WSWS Medios)

La burocracia sindical española debería pedir a los trabajadores que vean el texto completo de las concesiones que acepta Ford en Valencia, y rechazar los intentos de los sindicatos de oponerse a los trabajadores españoles, alemanes y otros. Salarios y Condiciones.

Burócratas de UGT dijeron a los trabajadores que solo había siete minutos a pie Video Publicado en YouTube. Sin embargo, informes de prensa indican que la UGT recomienda el ataque más bárbaro contra los trabajadores de Ford en los 46 años de historia de la planta de Valencia. Éstos incluyen:

  • Congelación de salarios durante los próximos cuatro años. Con una inflación superior al 6 por ciento, las fuentes de Ford Valencia predicen un recorte salarial drástico del 11 por ciento para 2026.
  • La jornada laboral diaria debería ampliarse en 15 minutos. Las horas extraordinarias no pagan a un empleado 80 horas al año o un total de medio millón de horas al año.
  • Trabajo los sábados hasta 18 días al año.
  • Introducción a los turnos de noche flexibles.
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UGT dice que el 75 por ciento de los trabajadores votó a favor de las máximas del acuerdo, con 4.193 trabajadores o el 70 por ciento del total de participantes, mientras que 948 (22,61 por ciento) lo rechazaron. Sin embargo, dado que los trabajadores de UGT no saben a qué votan, el referéndum solo puede ser una burla ilegal y antidemocrática.