El mercado laboral de EE. UU. desafía las subidas de tipos de interés y registra fuertes ganancias laborales

El crecimiento del empleo en EE. UU. se aceleró en abril, mientras que las ganancias salariales aumentaron con fuerza, lo que indica una solidez continua del mercado laboral que puede obligar a la Reserva Federal a mantener las tasas de interés altas durante más tiempo mientras lucha por controlar la inflación.

El informe de empleo observado de cerca publicado por el Departamento de Trabajo el viernes también mostró que la tasa de desempleo cayó a un mínimo de 53 años de 3.4%. Aunque los datos de febrero y marzo se revisaron drásticamente a la baja, el mercado laboral se está desacelerando solo marginalmente. Señaló que hasta ahora no ha habido ningún impacto en la economía por las condiciones crediticias más estrictas, que junto con las alzas punitivas de las tasas de interés de la Fed han aumentado el riesgo de una recesión.

«Las tasas de interés deben mantenerse altas», dijo Sean Snaith, director del Instituto de Pronósticos Económicos de la Universidad de Florida Central. «Este tipo de fortaleza en el mercado laboral dificulta que la Fed continúe reduciendo la inflación».

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 253.000 empleos el mes pasado, pero la economía creó 149.000 empleos menos en febrero y marzo de lo que se informó anteriormente. El crecimiento del empleo promedió 290.000 puestos de trabajo por mes durante los seis meses anteriores. Los economistas encuestados por Reuters esperaban que los salarios aumentaran en 180 mil.

La economía necesita crear entre 70.000 y 100.000 puestos de trabajo al mes para seguir el ritmo de crecimiento de la población en edad de trabajar. La proporción de industrias privadas que crean puestos de trabajo aumentó del 57% al 57,4%.

El aumento mayor de lo esperado en los puestos de trabajo podría indicar cierta recuperación de primavera en la economía después de que la actividad se desaceleró en febrero y marzo.

Los datos de esta semana mostraron que la manufactura retrocedió desde un mínimo de tres años y el crecimiento en el sector de servicios se recuperó ligeramente. Las ventas de automóviles también se aceleraron el mes pasado.

El presidente Joe Biden aprovechó el informe de empleo para instar al Congreso a aumentar el tope de endeudamiento del gobierno federal en medio de las expectativas de que el dinero se acabe en junio, un acontecimiento que podría causar un daño significativo a la economía.

“Lo último que necesita este país, después de todo lo que hemos pasado, es una crisis artificial”, dijo Biden antes de una reunión sobre inversión estadounidense. “Es una crisis artificial liderada por los republicanos del MAGA en el Congreso”. MAGA es un acrónimo del eslogan «Make America Great Again» del expresidente Donald Trump.

El banco central de EE. UU. elevó su tasa de interés clave a un día en otros 25 puntos básicos a un rango de 5,00%-5,25% el miércoles y señaló que podría detener la campaña de ajuste de la política monetaria más rápida desde la década de 1980, aunque mantuvo un sesgo agresivo. La Fed ha elevado su tasa de política en 500 puntos básicos desde marzo de 2022.

El sector de prestación de servicios representó la mayor parte de las ganancias de empleo en abril, y los servicios profesionales y comerciales agregaron 43,000 empleos. Pero la contratación de servicios de asistencia temporal, vista como un presagio de empleo futuro, se redujo en poco más de 23.000 puestos de trabajo y en 174.000 desde su punto máximo en marzo de 2022.

Aumentar los salarios de atención médica en 40,000. El empleo en la industria del entretenimiento y la hospitalidad aumentó en 31,000 puestos de trabajo, la mayoría de los cuales se concentraron en restaurantes y bares. El empleo en este sector, que ha sido un importante motor del crecimiento del empleo, se está desacelerando.

El empleo en la industria sigue siendo 402,000 menos que su nivel previo a la pandemia.

Las nóminas para actividades financieras también aumentaron en 23 mil, al igual que la categoría de empleos gubernamentales. El empleo gubernamental sigue estando 301.000 puestos de trabajo por debajo de su nivel previo a la pandemia. Las nóminas del sector manufacturero, minorista y de la construcción se recuperaron después de caer en marzo.

[1/2] Un cartel de empleo de un empleado con un código QR se ve en la ventana de una empresa en Arlington, Virginia, EE. UU., 7 de abril de 2023. REUTERS/Elizabeth Frantz

El informe arrojó agua fría sobre las expectativas de los mercados financieros de que la Reserva Federal comenzará a reducir las tasas de interés este año. Los datos del IPC de abril, que se publicarán el próximo miércoles, proporcionarán más pistas sobre el camino a corto plazo de la política monetaria.

Las acciones en Wall Street cotizaban al alza. El dólar cayó frente a una canasta de monedas. Los rendimientos del Tesoro de EE.UU. subieron.

Sólidos aumentos salariales

Algunos economistas dijeron que el acaparamiento de trabajadores por parte de las empresas después de las dificultades para encontrar empleo a raíz de la pandemia de COVID-19 estaba contribuyendo a un fuerte crecimiento del empleo, que la mayoría esperaba que continuara al menos durante el cuarto trimestre.

Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,5 % el mes pasado tras subir un 0,3 % en marzo. Los salarios aumentaron un 4,4 % interanual en abril después de subir un 4,3 % en marzo, y estuvieron cerca de igualar otras medidas, como el índice de costos de empleo y el rastreador de salarios del Banco de la Reserva Federal de Atlanta. El crecimiento de los salarios es demasiado fuerte para ser coherente con el objetivo de inflación del 2% de la Fed.

Mientras que la semana laboral se mantuvo sin cambios en 34,4 horas, el total de horas de trabajo aumentó un 0,2%. Esto resultó en una ganancia de 0.7% en la nómina.

Un repunte en la producción empresarial a principios del segundo trimestre y un aumento en las horas trabajadas son un buen augurio para el retorno de la productividad, que se recuperó inmediatamente después de la pandemia en 2021, pero ha caído año tras año desde entonces durante cinco trimestres consecutivos, el período más largo desde que el gobierno comenzó a rastrear la serie en 1948.

“Las perspectivas de un repunte de la productividad en el segundo trimestre parecen buenas”, dijo Brian Bethune, profesor de economía en Boston College. «Esto restringirá los costos laborales unitarios, y todos los demás costos verán su primera caída absoluta en muchos años. Las perspectivas de una inflación gradual en el segundo y tercer trimestre aún parecen buenas».

Los detalles de la encuesta de hogares en la que se calcula la tasa de desempleo fueron optimistas. El empleo doméstico aumentó, mientras que la fuerza laboral disminuyó modestamente.

Esto provocó que la tasa de desempleo bajara al 3,4%, similar al nivel más bajo desde 1969, desde el 3,5% de marzo. La tasa de desempleo de los negros alcanzó un nuevo récord de 4,7%.

La tasa de participación en la fuerza laboral, o la proporción de estadounidenses en edad de trabajar que tienen o están buscando trabajo, se mantuvo sin cambios en 62.6%. Pero el porcentaje de personas de 25 a 54 años aumentó a un máximo de 15 años de 83,3%.

La relación empleo-población adulta, vista como una medida de la capacidad de una economía para crear puestos de trabajo, aumentó al 80,8%, el nivel más alto desde mayo de 2001.

«La recesión aún no ha comenzado», dijo Stephen Blitz, economista jefe para Estados Unidos de TS Lombard en Nueva York.

(Reporte de Lucia Mutecani) Editado por Andrea Ricci

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