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La contratación en EE. UU. se aceleró en mayo cuando los empleadores agregaron 339,000 empleos en auge y el mercado laboral hizo caso omiso de las altas tasas de interés y la inflación persistente.
El Departamento de Trabajo dijo el viernes que la tasa de desempleo, que se calculó a partir de una encuesta separada de hogares, aumentó de un mínimo de cinco décadas de 3,4% a 3,7%. Este es el más alto desde octubre.
Los economistas encuestados por Bloomberg estimaron que el mes pasado se agregaron 195,000 puestos de trabajo.
Además, las ganancias salariales de marzo y abril se ajustaron a un total de 93 000, lo que representa una mayor contratación a fines del invierno y principios de la primavera de lo esperado.
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El mercado laboral ha sido notablemente fuerte a pesar de los agresivos aumentos de tasas por parte de la Reserva Federal destinados a reducir la contratación y el crecimiento de los salarios, y combatir la inflación.
Los funcionarios de la Fed han dicho que podrían pausar los aumentos de las tasas de interés en la reunión de este mes, pero el exitoso informe de empleo de mayo y más datos preocupantes sobre la inflación a finales de este mes podrían arruinar ese plan.
Standard & Poor’s 500
El principal índice bursátil, el Standard & Poor’s 500, subió 61 puntos, o un 1,4%, a 4.282 en las operaciones de la tarde del viernes, mientras que el Promedio Industrial Dow Jones subió 635 puntos, o un 1,9%, a 33.697. informe de empleos, que también mostró, quizás lo más importante para los mercados, que los aumentos salariales para los trabajadores también se desaceleraron incluso cuando aumentaron las contrataciones. Los salarios son el motor de la inflación.
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Rendimiento del Tesoro a 10 años
Los operadores esperan cada vez más que la Fed siga adelante con una pausa en las subidas de tipos en julio, según datos de CME Group. Esto ayudó a impulsar los rendimientos del Tesoro al alza. El rendimiento del Tesoro a 10 años subió al 3,63% desde el 3,60% del jueves por la noche. Ayuda a determinar las tasas de las hipotecas y otros préstamos importantes.
El rendimiento del Tesoro a dos años, que se mueve más en función de las expectativas de la acción de la Fed, subió al 4,41% desde el 4,34%.
¿Cuál es la tasa de crecimiento de los salarios?
En una señal más alentadora, a pesar del frenesí de contratación del mes pasado, las ganancias promedio por hora aumentaron 11 centavos a $33,44, reduciendo el aumento anual a 4,3% desde 4,4%. Esto debería darle a la Fed cierto consuelo para aumentar los salarios y continuar moderando gradualmente la inflación.
“Los datos muestran que el crecimiento del empleo continúa a un ritmo rápido, pero las presiones salariales no aumentan”, dice Rubela Farooqui, economista jefe para EE. UU. de High Frequency Economics. A pesar de las fuertes ganancias en el empleo, dice que un aumento modesto en los salarios medios debería mantener a la Fed encaminada para mantener estables las tasas de interés este mes.
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¿Qué industrias están experimentando un crecimiento del empleo?
Los servicios profesionales y comerciales lideraron las ganancias de empleo con 64 000. El cuidado de la salud agregó 52 000; El sector del ocio y la hostelería, el sector más golpeado por la pandemia, sumó 48.000, en su mayoría en restaurantes y bares; y construcción 25 000. El gobierno agregó 56 000 puestos de trabajo, la mayoría en agencias estatales y locales.
El sector manufacturero, que se ha contraído durante seis meses consecutivos, ha eliminado 2.000 puestos de trabajo.
El crecimiento del empleo en general se ha desacelerado en los últimos meses a medida que aumentan las tasas de interés y aumentan los temores de recesión, pero las cifras han sido volátiles. Las empresas frustradas con la escasez de trabajadores relacionada con la pandemia continúan contratando trabajadores y reduciendo los despidos. El clima inusualmente caluroso también ha impulsado el crecimiento del empleo en los últimos meses.
Los empleadores registraron un máximo histórico de 10,1 millones de puestos de trabajo en abril, frente a los 9,7 millones del mes anterior y revirtiendo una desaceleración reciente, dijo Labor esta semana. Al mismo tiempo, la cantidad de personas que abandonaron sus trabajos cayó a un mínimo de dos años en una señal de que los trabajadores tienen menos confianza en su capacidad para cambiar de trabajo para lograr grandes aumentos salariales, un desarrollo positivo desde la perspectiva de la Fed.
Homebase, que fabrica software de programación de empleados para pequeñas empresas, dijo que los salarios cayeron el mes pasado por primera vez desde 2021.
Si bien la escasez de trabajadores desconcierta a los empleadores, ha ido disminuyendo en gran parte de los Estados Unidos a medida que los estadounidenses han sido marginados por el candidato de la pandemia para regresar a la fuerza laboral. Goldman Sachs dice que las empresas todavía tienen dificultades para encontrar a los empleados que normalmente contratan a principios de año antes de la temporada de contratación de primavera, lo que deja una oferta de mano de obra más baja que probablemente frene el crecimiento del empleo en mayo.
La firma de investigación dice que el empleo tiende a recuperarse en junio, ya que los estudiantes de secundaria y universitarios buscan trabajos de verano.
Otro factor que afectó las ganancias salariales en mayo fueron las normas más estrictas para los préstamos bancarios tras el colapso de varios bancos regionales que se vieron afectados por una salida de depósitos. Industrias como restaurantes y hoteles dependen del crédito para pagar a los trabajadores. Los estándares de préstamo más estrictos probablemente reducirían el crecimiento del empleo en alrededor de 25,000, estima Goldman.
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