febrero 8, 2023

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¿Quién podría ser el CEO de Twitter si Elon Musk renuncia?

Lo que sigue es una vista previa gratuita de la semana pasada. Command Line, mi nuevo boletín semanal En la conversación interna en la industria tecnológica:

Elon Musk dijo que encontraría un nuevo CEO para Twitter después de los usuarios Votaron que se fuera. Pero quien va a hacer eso sus palabrasser «lo suficientemente tonto como para aceptar el trabajo»?

Es una pregunta que he estado haciendo en conversaciones durante la última semana. Según mis comprobaciones con personas que lo conocen, no parece que Musk esté haciendo una búsqueda oficial todavía. Dada su tendencia a mentir Volviendo a su palabra, es posible que no esté tratando de encontrar a alguien. Es complicado decir que incluso después de encontrar un director ejecutivo, seguirá dirigiendo los «equipos de software y servidores». Esto es básicamente toda la empresa.

Por lo que vale, creo que Musk eventualmente encontrará un CEO, no solo porque les dijo a sus inversores en Twitter que lo haría, sino porque es lo lógico que debe hacer. Estos son los nombres que me han presentado como buenos candidatos a los que Musk debería entregarle las riendas de Twitter. (No incluyo a los miembros obvios del equipo de transición de Musk que lo ayudaron en los primeros días de la adquisición, a saber, David Sachs, Jason Calacannies y Sriram Krishnan — ya que, según mi lectura, no están en condiciones de asumir el trabajo si se les solicita).

Sheryl Sandberg, exdirectora de operaciones de Meta

Kristin Radtke/El Virage; imágenes falsas

Positivos: Esta elección es quizás la más obvia, especialmente si Musk hace lo que dice y continúa liderando la ingeniería en Twitter después de nombrar a un nuevo CEO. Sandberg tiene el representante con los anunciantes y las conexiones que Musk necesita para comenzar Arreglar el negocio en espiral de Twitter. Es agente libre después de dejar Meta el año pasado.

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contras: Musk no es fanático de Facebook, y no creo que estén de acuerdo. Sandberg también parece feliz de centrarse en su filantropía y vida familiar en estos días.

Emmett Sher, cofundador y director ejecutivo de Twitch

TED2019: Más grande que nosotros

Foto de Lawrence Somolong/Getty Images

Positivos: Si bien Shear no estaba en mi lista de posibles nombres hasta que comencé a preguntar, estoy captando la idea. Como cofundador y actual presidente de Twitch, vendió con éxito una empresa de redes sociales a un gigante tecnológico y tiene la experiencia que Musk necesita para su plan de convertir Twitter en una plataforma de video para creadores. Además, escuché que la fundación Twitch ha estado un poco desordenada últimamente.

contras: No dirigió una empresa pública y Musk planea devolver Twitter a los mercados públicos en varios años. Y Twitch no ha podido expandirse con éxito más allá de su transmisión principal de transmisión de jugadores en vivo.

Vanessa Pappas, directora de operaciones de TikTok

Fiesta en casa de TikTok en VidCon 2022

Foto de Vivien Killilea/Getty Images para TikTok

Positivos: Tiene la experiencia que Musk necesita, ya que primero ayudó a presentarse en el Programa de creadores tempranos de YouTube y, más recientemente, como directora de operaciones de TikTok. También escuché rumores de que podría planear salir de TikTok/ByteDance en algún momento de este año.

Engañar: Si Musk está buscando principalmente a alguien que los grandes anunciantes conocen para liderar Twitter, no sería la mejor opción, ya que su enfoque se centra principalmente en los productos y los creadores.

Jim Lanzón, director ejecutivo de Yahoo

Conferencia de creadores 2022 - Día 1

Foto de Emma McIntyre/Getty Images para la conferencia MAKERS

Positivos: La experiencia de Lanzone es más en los medios y la publicidad, además de su breve período como director ejecutivo de Tinder. Ahora lidera Yahoo, pero podría aprovechar la oportunidad adecuada. Tiene contactos con la comunidad publicitaria y experiencia en procesos que Musk y la Constitución pueden usar para lidiar con las payasadas de Musk.

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Engañar: No está claro si le gustaría trabajar para Musk y asumir los dolores de cabeza que enfrenta Twitter en este momento.

Kevin Systrom, cofundador de Instagram

Libro de ofertas del New York Times 2019

Foto de Mike Cohen/Getty Images para The New York Times

Positivos: En términos de linaje y producto, el cofundador y ex director ejecutivo de Instagram es definitivamente una de las mejores opciones. Ha estado callado desde que dejó Instagram/Facebook en 2018 después de su enfrentamiento con Mark Zuckerberg, aunque ha mostrado su interés en el modelo de redes sociales TikTok, que desvincula las recomendaciones de fuentes internas del gráfico social de alguien, sobre el de Lex Fridman. podcast del año pasado. Esto es exactamente en lo que Musk también quiere que Twitter se centre.

contras: Ya trabajó para un fundador/CEO obstinado, ganó mucho dinero y probablemente no quiera volver a hacerlo. Tampoco tiene el nivel de influencia con la comunidad publicitaria que Musk probablemente está buscando.

Mención de honor: Adam Payne, Susan Wojcicki, Sarah Friar, Kevon Bickpour y Kevin Weil. ¿Me estoy perdiendo alguien más? hágamelo saber…