Ferrocarriles listos para poner fin al sistema Khalasi de la era colonial, detiene nuevos nombramientos

La Junta de Ferrocarriles emitió el jueves la orden de poner fin al sistema Khalasi. (Figurativo)

Nueva Delhi:

The Railways está listo para poner fin a la práctica de la era colonial de nombrar “khalasis“o ” peones de bungalows ” que trabajaban en las residencias de altos funcionarios, siguiendo una orden de la Junta de Ferrocarriles prohibiendo cualquier nuevo nombramiento para el puesto.

En una orden emitida el 6 de agosto, la Junta de Ferrocarriles ha dicho que se está revisando el problema relacionado con el asistente telefónico-cum-dak khalasis (TADK).

“La cuestión relativa al nombramiento de TADK está bajo revisión en la Junta de Ferrocarriles. Por lo tanto, se ha decidido que cualquier nombramiento de sustitutos de caras nuevas como TADK no debe procesarse ni hacerse con efecto inmediato.

“Además, todos los casos aprobados para tales nombramientos desde el 1 de julio de 2020 pueden ser revisados ​​y la posición informada a la Junta. Esto se puede cumplir estrictamente en todos los establecimientos ferroviarios”, dice la orden.
Al unirse a Ferrocarriles como personal temporal, los TADK se convierten en personal del Grupo D después de un proceso de selección después de un período de aproximadamente tres años.

En días anteriores, a los oficiales apostados en áreas remotas o que trabajaban en el campo durante las horas impares se les proporcionaba un TADK para garantizar la seguridad de su familia, así como para realizar trabajos oficiales extraños como recibir llamadas telefónicas o archivos de ferry.

Este personal de TADK generalmente se convertiría en examinadores de boletos, porteadores, mecánicos para entrenadores con aire acondicionado y cocineros en la sala de carreras.
Sin embargo, a lo largo de los años, el papel fue relegado al de ayudantes domésticos y luego a los empleados de oficina, dijeron las autoridades.

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En medio de denuncias de abusos y malos tratos, los Ferrocarriles habían ordenado una revisión del puesto y en 2014 constituyeron un comité conjunto a nivel de secretario de nueve miembros de la Junta de Ferrocarriles para revisar la política.
Al personal de TADK, que tiene una calificación educativa mínima de hasta la clase 8, se le paga alrededor de 20.000-22.000 rupias por mes y se le otorgan beneficios similares al personal del Grupo D de los ferrocarriles.

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