Amazon contratará a más de 100 personas para reforzar su centro de desarrollo de software en Madrid | Empresas

Amazon quiere impulsar su centro de desarrollo de software en Madrid y para ello prevé contratar a más de 100 profesionales. La empresa anunció este martes que organizará una feria de empleo virtual a tal efecto el 7 de octubre para que los profesionales interesados ​​puedan conocer más sobre el trabajo que allí se está desarrollando. centrar tecnología, así como puestos vacantes.

La multinacional tecnológica ya sostiene que los puestos más buscados son los de desarrolladores de software e ingenieros de TI para tres equipos principales, Amazon Business, que se enfoca en crear soluciones y funcionalidades a la medida de las necesidades de profesionales, empresas. e instituciones públicas; International Technology, que proporciona ingeniería de tecnología de servicio de front-end a back-end para una gran cantidad de dispositivos Amazon, y Kindle & Reading Technology, que desarrolla nuevos productos y servicios relacionados con las compras, la lectura y la escucha. libros y diferentes formas de leer.

La vicepresidenta y directora general de Amazon.es, Mariangela Marseglia, afirmó que la multinacional sigue reforzando su presencia en España. “A medida que continuamos creciendo y expandiendo nuestras actividades en España, buscamos nuevos talentos para cubrir los puestos técnicos que estarán a cargo del desarrollo de la futura tecnología de Amazon, desde Madrid al mundo entero”, dijo.

El centro Amazon está ubicado en las oficinas de la compañía en Madrid, donde actualmente trabajan más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades distintas. Solo este hub de Madrid emplea hoy a unos 400 profesionales que trabajan para resolver desafíos tecnológicos relacionados con la computación a gran escala, sistemas distribuidos, aplicaciones web, aprendizaje automático, escalabilidad y seguridad.

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La feria de empleo será un evento totalmente virtual que tendrá lugar el 7 de octubre de 17:00 a 19:00 horas y mostrará la variedad de puestos técnicos en el Centro Tecnológico de Madrid, incluyendo una sesión de “ un día en la vida de ”, para mostrar cómo es trabajar en el centrar la compañía.

El evento también incluirá mesas redondas con ejecutivos del centro tecnológico, así como sesiones sobre algunas de las innovaciones desarrolladas por los equipos de Madrid. La multinacional ya ha argumentado que este año crearía 2.000 nuevos puestos de trabajo permanentes, lo que llevaría su plantilla a 9.000 personas.

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